Wagen Sie den Blick von außen?

Was für die Persönlichkeitsentwicklung von Menschen gilt, trifft ebenso für die Entwicklung von Unternehmen zu.

Nur Unternehmen, die sich immer wieder selbstkritisch betrachten und von außen hinterfragen lassen, können sich wirklich weiter entwickeln. Wir leuchten gerne einmal für Sie das Unternehmen oder einzelne Abteilungen ab, ohne es zu durchleuchten und geben Ihnen Sichtweisen, die Sie innerhalb des „Systems“ in dem Sie sich selbst befinden, nie bekämen.

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Insbesondere bei starken Veränderungen in Unternehmen, hat es sich bewährt, auf professionelle Unterstützung von außen zurückzugreifen durch Coaching, die Übernahme der Kommunikation zu den Mitarbeitern o.ä.

Diese Situationen können sein:

» Unternehmenserweiterungen

» Umstrukturierungsprozesse

» Fusionen oder Unternehmenskonsolidierungen

» Führungswechsel in Schlüsselpositionen

» Aufgabe von Unternehmensteilen


Outplacementberatung: Wir übernehmen gerne auch die Hilfestellung für Mitarbeiter, die sich aufgrund solcher Prozesse extern umorientieren wollen oder sollen und hierbei vom Unternehmen gefördert werden in Form von:

» Bewerbungstrainings

» Persönlichkeitsentwicklung

» Orientierungsseminare zur Berufs- und Wegefindung

» Beratung beim Schritt in die Selbständigkeit


Konzentrieren Sie sich insbesondere in schwierigen Zeiten oder bei Prozessen von hoher Tragweite auf Ihr Kerngeschäft und nehmen Sie professionelle Hilfe in Anspruch. Denn unser Kerngeschäft ist Training, Kommunikation, Coaching und Beratung.

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